Търсят директори за детските градини „Пролет” и „Радост”

Конкурсите за длъжността директор в двете детски градини „Пролет” и „Радост” ще се проведат чрез защита на план – програма и събеседване с кандидатите, свързано със законовата и подзаконовата нормативна уредба, която се прилага в системата на образованието. С класираните на първо място за всяко от детските заведения ще възникне срочно трудово правоотношение за 3 години, което е новият момент при този вид договори, уточниха за ТВ САТ КОМ ОТ Община Асеновград – до сега те са били с изпитателен срок в рамките на година. Едно от изискванията към кандидатите обаче, което обуславя и срока на договора, е да се разработи и представи, заедно с необходимите документи, план-програма за развитие на конкретната ДГ за период именно от 3 години. А причината за обявяването на двата конкурса е, че директорите и на двете градини са пенсионирани и към момента за техните позиции са назначени временно-изпълняващи длъжността. Сред изискванията към кандидатите са да имат не по-малко от 5 години педагогически стаж в целодневна, полудневна, седмична, специална детска градина или обединено детско заведение, към датата на подаване на документите, както и да имат завършено висше образование по специалност, свързана с предучилищна педагогика и професионална квалификация „Учител”. Ето повече за изискванията към кандидатите и необходимите документи за участие в двата конкурса:

1. Да е български гражданин.
2. Да не е осъждан на лишаване от свобода с влезла в сила присъда за умишлено престъпление.
3. Да не е лишен по съдебен ред от правото да упражнява учителска професия и /или/ родителски права.
4. Да не страда от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата.
5. Да няма наложени дисциплинарни наказания, освен ако наказанията са заличени.
6. Да няма прекратен трудов договор като директор на ДГ на основание чл.328, ал. 1, т. 5 от КТ и чл. 330, ал.2, т. 6 от КТ.
7. Да има завършено више образование, присъдена образователно – квалификационна степен „Магистър” или „Бакалавър” /или приравнените към тях/ – специалност:

• „Предучилищна педагогика”
• „Предучилищна и начална педагогика”
• „Предучилищна педагогика и чужд език”

8. Да има не по-малко от 5 години педагогически стаж в целодневна, полудневна, седмична, специална детска градина или обединено детско заведение, към датата на подаване на документите.
9. Да разработи и представи, заедно с необходимите документи, план-програма за развитие на конкретната ДГ за период от 3 години, в три екземпляра.

1. Заявление до Кмета на община Асеновград за допускане до конкурс /по образец/
2. Професионална автобиография.
3. Документи за завършено висше образование, специалност, квалификация, професионално-квалификационна степен и др.
4. Трудова книжка или Образец 30.
5. Свидетелство за съдимост – когато са изтекли повече от 6 месеца от последното прекратяване на трудовия договор на кандидата.
6. Медицинско свидетелство за общо здравословно състояние – когато са изтекли повече от 3 месеца от последното прекратяване на трудовия договор на кандидата.
7. Медицинско удостоверение, че не се води на учет в психиатричен диспансер по местоживеене.
8. Декларация, че към момента на провеждане на конкурса няма наложено дисциплинарно наказание.
9. Документ за самоличност.