Нов прием на заявления от родители и безработни лица по проект „Родители в заетост“ стартира Агенцията по заетостта. Основната цел на мярката е да продължи подкрепата за осигуряване на по-добър баланс между професионалния и личния живот на родителите чрез осигуряването на безплатен детегледач.
„Освен възможностите за полагане на грижи за отглеждане на деца, ще бъдат предоставени и услуги за улесняване достъпа до заетост. По този начин ще бъде осигурена превенция на отсъствието на родителите от пазара на труда.“ Това казват от Министерството на труда и социалната политика във връзка със старта на проекта „Родители в заетост“. Уточнява се кой може да бъде включен в него: Това са от една страна родители на деца до 5-годишна възраст, които не са записани в детска ясла или градина, като тези родители имат осигурено работно място по трудово правоотношение, може да са самостоятелно заети или самоосигуряващи се лица, но към момента полагат грижа за децата си и не са се върнали на работа и съответно ползват отпуск. „В този случай детегледачът ще получава трудово възнаграждение в размер на минималната работна заплата, като се поемат и дължимите от работодателя осигурителни вноски. Допълнително възнаграждение, в размер на ½ от минималната работна заплата, се предвижда за детегледача, в случай че полага грижи за второ или повече деца от семейството“; От друга страна проектът е и за многодетни или самотни родители на деца до 12 години, които са се върнали на работните си места и децата им посещават детски ясли, градини и училище. Тук трудовото възнаграждение на детегледача е в размер на ½ от минималната работна заплата, като се поемат и дължимите от работодателя осигурителни вноски за лицето, полагащо грижи за едно дете до 4 часа на ден. Допълнително възнаграждение, в размер на ¼ от минималната работна заплата, се предвижда за детегледача, в случай че полага грижи за второ или повече деца от семейството. За детегледачи могат да кандидатстват безработни лица, които не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст. „Както досега, след одобрение от страна на родителите, с детегледача се сключва трудов договор с работодател Агенцията по заетостта за срок до 18 месеца или до навършване на 5-/12-годишна възраст на детето, или до приключване на проекта“, допълват от социалното министерство. От проекта могат да се възползват и безразботни родители: „Безработни лица, регистрирани в бюрото по труда, които са родители на деца от 0- до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла/градина (грижата е допустима до 8 часа на ден), или многодетни или самотни родители на деца от 0- до 12-годишна възраст, посещаващи детски ясли/градини, както и училище (грижата е допустима до 4 часа на ден).“
Проектът се реализира по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+, а неговият финансов ресурс е от 24 млн. лева.
Родителите и кандидатите за детегледачи могат да подават своите заявления само по електронен път чрез подаване на електронно заявление. То ще бъде налично в периода на прием на заявления на официалната интернет страница на Агенция по заетостта в създаден нов банер с наименование Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. Заявления ще се приемат до изчерпване на финансовия ресурс.
Повече информация може да бъде намерена и в бюрата по труда в страната.
