Община Асеновград обяви конкурс за заемане на длъжността „Директор” на ДГ „Асенова крепост”. Той ще се проведе чрез защита на план – програма и събеседване с кандидата, свързано със законовата и подзаконовата нормативна уредба, която се прилага в системата на образованието. С кандидата, класиран на първо място, ще възниква срочно /за една година/ трудово правоотношение. Изискванията за заемане на длъжността са:
1. Да е български гражданин.
2. Да не е осъждан на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за умишлено престъпление.
3. Да не е лишен по съдебен ред от правото да упражнява учителска професия и /или/ родителски права.
4. Да не страда от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата.
5. Да няма наложени дисциплинарни наказания, освен ако наказанията са заличени.
6. Да няма прекратен трудов договор като директор на ДГ /ОДЗ/ на основание чл.328, ал. 1, т. 5 от КТ и чл. 330, ал.2, т.6 от КТ.
7. Да има завършено висше образование, присъдена образователно – квалификационна степен „Магистър” или „Бакалавър” /или приравнените към тях/ – специалност:
– „Предучилищна педагогика”
– „Предучилищна и начална педагогика”
– „Предучилищна педагогика и чужд език”
и присъдена професионална квалификация „Учител”.
8. Да има не по-малко от 5 години педагогически стаж в целодневна, полудневна, седмична, специална детска градина или обединено детско заведение,към датата на подаване на документите.
9. Да разработи и представи, заедно с необходимите документи, план-програма за развитие на конкретната ДГ за период от 3 години, в три екземпляра.
Кандидатите за директор на детското заведение трябва да подготвят:
1. Заявление до Кмета на община Асеновград за допускане до конкурс /по образец/
2. Професионална автобиография.
3. Документи за завършено висше образование, специалност, квалификация, професионално-квалификационна степен и др.
4. Трудова книжка или Образец 30.
5. Свидетелство за съдимост – когато са изтекли повече от 6 месеца от последното прекратяване на трудовия договор на кандидата.
6. Медицинско свидетелство за общо здравословно състояние – когато са изтекли повече от 3 месеца от последното прекратяване на трудовия договор на кандидата.
7. Медицинско удостоверение, че не се води на отчет в психиатричен диспансер по местоживеене.
8. Декларация, че към момента на провеждане на конкурса няма наложено дисциплинарно наказание.
9. Документ за самоличност.
Документите за участие се подават лично от кандидатите в Деловодството на Информационен център, Община Асеновград, пл. ”Акад. Николай Хайтов” 9, в срок до 16.03.2017 г. /четвъртък/.
