Министерство на труда и социалната политика набира кандидатури на институции и организации за връчване на Отличителен знак за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете. Отличителният знак е награда, символ на престиж и стимул за институциите да подобрят своето управление, в съответствие с постигането на равнопоставеност за всички. Основната цел е да се насърчи конкуренцията между организациите, което на свой ред да доведе до по-ефективни политики, насочени към постигане на равнопоставеността на жените и мъжете в България. Кандидатурите ще се приемат до 17-ти февруари в приемната на Министерството на труда и социалната политика. Предвижда се награждаването с Отличителния знак да се проведе около 26-ти април 2025г., във връзка с обнародването на Закона за равнопоставеност на жените и мъжете на тази дата през 2016 г. Наградите ще бъдат връчени в три категории: държавни институции (централна и местна власт), стопански и нестопански организации, и обществени организации и институции.
Условия, на които следва да отговарят кандидатите:
1.Приет Етичен кодекс за служителите в съответната институция/организация, с включени правила относно политиката по равнопоставеност на жените и мъжете.
2.Служители/работници в съответната институция/организация, включени в обучителни програми/семинари за развитие на експертния потенциал и/или лидерски умения.
3.Изградена система за наставничество като неделима част от адаптацията на младия специалист към професията, неговото цялостно развитие и усъвършенстване, съобразно спецификите за професионалния сектор и пола, за успешен мениджмънт.
4.Създадени публични и прозрачни критерии за избор на управленски кадри, включващи балансирано представяне на жените и мъжете.
5.Подпомагане на служителите за намирането на баланс между личен живот и професионално израстване чрез различни социални програми.
6.Наличие на специфични добри практики и дейности в сферата на равнопоставеността на жените и мъжете.
7.Използване на доброволчеството като начин на учене и придобиване на знания и умения през целия живот на човека и механизъм за привличане на нови служители.
Документи:
- Попълнена Анкета за оценка на кандидатите (Анекс 1);
- Декларация удостоверяваща, че предоставената информация е вярна (Анекс 2);
- Доказателства за посочената в Анкетата информация.
Документи се подават в запечатан непрозрачен плик, върху който се изписва:
Кандидатстване за получаване на отличителен знак за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете.
