Точно 966 сигнала, запитвания и жалби са постъпили в Инспекция по труда в Пловдив за първите 8 месеца от тази година. Това сочат данните, представени от директора на институцията – Атанас Чернаев. Основната група от тях са свързани с неизплащането на работните заплати, допълнително положен труд и обезщетения при напускане. „По – голямата част от сигналите се подават от хора, които вече не работят при работодателите, от които се оплакват” – обясни още Чернаев. 2628 са извършените до края на Август проверки, като такива се правят както по сигнал, така и планово. Не са рядко случаите и на оплаквания от асеновградчани, недоволни от отношението на работодателите си – допълни директорът на Инспекцията. За периода Януари – Август 2013 са съставени 393 акта и 392 наказателни постановления, като глобите за некоректните работодатели са на стойност от 1500 до 15 000 лева.
