5 са обявените позиции в Община Асеновград, за които могат да кандидатстват младежи с висше образование и без стаж, по програма „Старт на кариерата”. Документи вече се приемат в асеновградската дирекция „Бюро по труда”, а подадените до момента молби са 3.
Дирекциите, в които ще започнат работа одобрените кандидати по програмата „Старт на кариерата”, за Община Асеновгрда са: „Финанси“, „Правно нормиране”, „Управление на ресурси и бази данни“, „Хуманитарни дейности“ и „Управление на общински активи”. За позициите могат да кандидатстват регистрирани безработни младежи до 29 годишна възраст, които имат висше образование, но нямат стаж. Те ще могат да да натрупат опит по своята специалност в рамките на 9 месеца. Програмата им осигурява месечно възнаграждение в размер на 400 лева, както и изплащане на социални и здравни осигуровки, допълнителни възнаграждения по Кодекса на труда, годишен платен отпуск и отпуск поради заболяване за сметка на работодателя. Общият брой на работните места в различните администрации, за които може да се кандидатства е близо 1 500. В общинските администрации работните места са 799, а в областните управи – 111. Най-много от тях са за икономисти, юристи, архитекти, строителни инженери, специалисти в областта на компютърните системи и технологии, администрация и управление и др. Кандидатите трябва да са на възраст до 29 ненавършени години (към 30 септември 2014 г. включително). Трябва да имат завършено висше образование, съответстващо на посоченото от работодателя за заемане на конкретното работно място, както и да нямат трудов стаж по специалността. Желаещите могат да подават документи до 30 септември 2014 г. включително в бюрото по труда, в което са регистрирани като безработни или заети.
