От днес, 16-ти февруари 2026 г., стартира приемът на заявки от работодатели по проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2. Инициативата се реализира с финансиране по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд+. Проектът е насочен към безработни младежи до 29 години и цели улесняване на прехода им от образование към заетост чрез стажуване, обучение по време на работа, субсидирана заетост и обучения за развитие на „меки“ умения. Очаква се в мерките да бъдат включени най-малко 8520 млади хора в цялата страна. Компонент 2 предоставя на работодателите възможност да разкрият субсидирани работни места за млади хора, като държавата поема част от разходите за труд за период до шест месеца. Предвидени са и възможности за стажуване и обучение по време на работа, с акцент върху придобиването на практически умения и повишаване на конкурентоспособността на младите кандидати на пазара на труда. По проекта могат да кандидатстват работодатели, учредени най-малко 6 месеца преди датата на подаване на заявката. Максималният брой заявени работни места се определя според процента на безработица за 2025 г. в съответната община, където ще се разкриват позициите. За Асеновград един работодател може да наеме до 6 човека, а за Лъки лицата са до 4. Броят на заявените места не може да надвишава броя на реално наетите лица към момента на кандидатстване. Максималният срок на подкрепената заетост е до 6 месеца. Работодателите поемат ангажимент да запазят заетостта на включените младежи за период, равен на половината от времето на подкрепената заетост, като е допустима и замяна на лица от целевата група при необходимост. Заявките и приложенията към тях се подават единствено по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване в съответната Дирекция „Бюро по труда“ по мястото на изпълнение на дейностите по проекта. Кандидатите младежи е необходимо да не са били включвани досега в някои от проектите за младежка заетост.
