Изискването, новоназначените учители да имат стаж по специалността, пречи на младите преподаватели в Асеновград да намерят работа. Те срещат различни проблеми в опита си да се реализират в учителската професия.
   Елена Паскалева е завършила предучилищна педагогика и вече 8 години активно търси работа по своята професия. Един от проблемите, с които тя се е сблъсквала при кандидатстването си в учебните заведения, е неясното съдържание на обявите. Според нея те съдържат объркваща за учителите информация. Така Елена често пъти открива свободна позиция по своята специалност, но когато кандидатства за нея, се оказва, че не отговаря на изискванията. Младата преподавателка подава документи в няколко учебни заведения. Отговорът, който получава, обаче, винаги е един и същ- тя не може да бъде наета, тъй като няма нужния стаж.
   В учителските среди се обсъжда въвеждането на задължителна квота, според която поне 10% от наетите преподаватели трябва да са на възраст под 29 години. Това, обаче, може да има положителен ефект за наскоро дипломиралите се учители, единствено след промяна на закона за задължителния стаж, сподели Елена.